Hinweis auf Ausschlußfristen zwingend

25.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

Der Arbeitgeber hat nach §2 des Nachweisgesetzes die Pflicht, die wesentlichen Vertragsbedingungen schriftlich niederzulegen. Verletzt der Arbeitgeber die Pflicht, indem... View Article

Mobbing und Ausschlußfrist

20.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

In Mobbingfällen beginnt eine tarifliche Ausschlußfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der... View Article

Gehaltsverzicht mit Besserungsschein

19.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

Eine Gehaltsherabsetzung durch Änderungskündigung bei gleichem Arbeitsumfang ist bei den Arbeitsgerichten kaum durchsetzbar. Trotzdem muß das Unternehmen zu Erhaltung seiner... View Article

Kündigungsschutz bei Pflegezeit

15.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

Seit dem 01.07.2008 ist das Pflegezeitgesetz in Kraft.Der Arbeitnehmer kann in Betrieben mit mehr als 15 Arbeitnehmern verlangen,daß ihm Zeit... View Article

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Arbeitnehmer

7.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

Für Mitarbeiter in Führungsfunktionen,Mitarbeiter mit besonderem Kundenbeziehungen oder mit Sonderwissen empfiehlt sich die ausdrückliche Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbotes.Die gesetzlichen Erfordernisse... View Article

Ausschlussfrist nach AGG

6.01.10 - Rechtsanwalt Thomas Fick

Die Klage von vier Arbeitnehmern auf Entschädigung wegen Belästigung durch ausländerfeindlicher Parolen scheiterte letztlich daran,daß die Ansprüche nicht binnen 2... View Article